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Document Unique, RGPD, affichages obligatoires, registres du personnel et de sécurité : chaque obligation, prise séparément, coûte du temps et de l'argent. La Suite Conformité les réunit toutes, établies et maintenues à jour toute l'année — pour une fraction du prix d'un cabinet.
Quand on a des salariés, on ne doit pas « un » document : on doit un Document Unique (sécurité au travail), une conformité RGPD (données personnelles), des affichages obligatoires et des registres (personnel, sécurité). Chacun relève d'un texte différent, chacun peut être contrôlé, et chacun doit rester à jour.
Gérer tout ça séparément, c'est quatre prestataires, quatre factures, et le risque d'en oublier un. La Suite Conformité réunit ces quatre obligations en un seul interlocuteur et un seul abonnement : on établit tout, on tient tout à jour, vous n'y pensez plus.
Un périmètre complet, là où le marché ne propose que des briques isolées.
Et surtout : la mise à jour. La loi change, votre activité évolue, un salarié arrive ou part. Nous actualisons vos documents en conséquence et vous prévenons — c'est ce que ni un document acheté une fois, ni un carton d'affiches n'offrent.
Aujourd'hui, pour être vraiment en règle et le rester, une TPE doit additionner des prestations séparées. Voici ce que ça coûte réellement.
par an si vous achetez et maintenez chaque obligation séparément (DUERP à jour + suivi RGPD + affichages + registres).
le budget d'un cabinet HSE/QSE qui prend tout en charge sur mesure, hors de portée d'une petite structure.
la Suite Conformité : les quatre obligations réunies, établies et tenues à jour, chez un seul interlocuteur.
Un DPO externe facture à lui seul 700 à 2 300 €/an rien que pour le RGPD. Ici, il est inclus — avec le DUERP, les affichages et les registres.
Un seul abonnement, sans engagement, en plusieurs fois sans frais. La tranquillité réglementaire d'une TPE, sans le prix d'un cabinet.
DUERP + RGPD + affichages + registres, tenus à jour
sans engagement · en plusieurs fois sans frais · un seul interlocuteur
Besoin d'une seule brique ? Voir le DUERP seul, le pack RGPD ou l'audit de site.
On installe tout au départ, puis on maintient. Vous n'avez plus à surveiller la réglementation.
Un questionnaire sur votre activité, vos salariés et vos données. On identifie tout ce que vous devez avoir.
DUERP, RGPD, affichages, registres : l'ensemble de vos documents, prêts à présenter, en une fois.
La loi bouge, votre activité change : on met à jour et on vous prévient. Toute l'année, sans y penser.
Trois façons de couvrir vos obligations d'employeur. La différence est frappante.
| Chacun séparément | Suite Conformité | Cabinet HSE / QSE | |
|---|---|---|---|
| DUERP | À acheter à part | Inclus + à jour | Inclus |
| RGPD (registre + politique) | DPO 700–2 300 €/an | Inclus | Souvent en plus |
| Affichages + registres | 80–150 €/an, à refaire | Inclus + à jour | Inclus |
| Mise à jour toute l'année | À votre charge | Incluse | Selon contrat |
| Interlocuteurs | Plusieurs | Un seul | Un seul |
| Coût par an | 900 à 2 500 € | 490 € | 8 000 €+ |
DUERP, RGPD, affichages, registres : tout réuni, tout à jour, un seul interlocuteur, 490 €/an. Moins cher que le RGPD seul ailleurs.
Voir la Suite ConformitéQuatre obligations d'employeur en un seul abonnement : le Document Unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), la conformité RGPD (registre des traitements et politique de confidentialité), les affichages obligatoires et les registres de l'employeur (registre unique du personnel, registre de sécurité). Le tout établi puis tenu à jour toute l'année.
Parce que ces obligations doivent rester à jour : le DUERP s'actualise à chaque changement, les affichages évoluent avec la réglementation, le RGPD demande un suivi. L'abonnement garantit que tout reste conforme sans que vous ayez à y penser, contrairement à un document acheté une fois puis oublié.
Oui, nettement. Acheté et maintenu séparément, un DUERP tenu à jour, un suivi RGPD (un DPO externe coûte à lui seul 700 à 2 300 €/an), les affichages et les registres reviennent facilement à 900 à 2 500 €/an. Un cabinet dépasse 8 000 €. La Suite réunit tout pour 490 €/an.
Oui. Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié, les affichages et registres aussi, et le RGPD s'applique dès que vous traitez des données. La Suite est justement pensée pour les très petites structures qui doivent tout cela sans avoir de service dédié.
Non. Vous souscrivez pour un an et vous n'êtes jamais reconduit de force. Le paiement est possible en plusieurs fois sans frais. Vous restez libre d'arrêter à l'échéance.
C'est possible : chaque brique existe séparément (DUERP seul à 390 €/an, pack RGPD à 190 €, audit de site à 190 €). La Suite devient intéressante dès que vous avez besoin d'au moins deux obligations — elle revient alors moins cher que de les prendre à part.
L'employeur reste juridiquement responsable de ses obligations. Nous établissons, structurons et maintenons l'ensemble de vos documents pour que vous soyez en règle et gardiez la main — vous gagnez du temps et de la sérénité, sans mobiliser un cabinet.
Les références réglementaires sont données à titre informatif et peuvent évoluer ; le maintien à jour de vos documents fait partie de l'abonnement.